Beratrain Beratung und Training

Kreativität und Innovation

Ziel

  • Die Teilnehmer lernen Methoden zur kreativen Problemlösung kennen.
  • Sie üben deren Umsetzung und Anwendung im beruflichen Umfeld.
  • Die Teilnehmer  erleben veränderte Perspektiven in der Problemlösung.
  • Die Teilnehmer werden angeregt, ihre individuellen kreativen Potenziale zu erkennen und einzusetzen.
  • Das Vertrauen in die eigene Kreativität wird gestärkt.
  • Die Teilnehmer erarbeiten Wege und Methoden, um im Arbeitsalltag neue Möglichkeiten zu entdecken.


Inhalt

  • KreativitätKreativität – was ist das eigentlich?
  • Welche Eigenschaften kennzeichnen Per­so­nen, die als kreativ gelten?
  • Bin ich ein kreativer Mensch?
  • Welche Denkstile fördern Kreativität?
  • Welche Faktoren hemmen oder fördern Ideenfluss und kreatives Arbeiten?
  • Beseitigung von psychologischen Hemm­schwellen
  • Wie reagiere ich angemessen und intelligent auf unerwartete Situationen – trotz Stress und Zeitdruck?
  • Was zeichnet eine kreative Gruppe aus?
  • Welche Phasen durchläuft ein Krea­tivitätsprozess?
  • Welche Probleme erfordern Routine, wel­che einen analytischen, welche ei­nen kreativen Zugang?
  • Welche Methoden eignen sich zur Problemanalyse, welche für die kreative Lösungsfindung und welche für die an­schließende Bewertung?

Methode

  • Kreativitätstechniken wie Mindmap, Brainstorming, 6-3-5-Methode, Reizwort, Kopfstand, Analogien, Morphologischer Kasten, Bionics
  • Spielerische Übungen zur Förderung von Assoziation und Fantasie
  • Kreative Bearbeitung von Praxis­bei­spie­len der Teilnehmer