Beratrain Beratung und Training

Organisation von Info-Märkten

Ein Info-Markt ist ein einfaches und gerade deshalb höchst wirksames Mittel, unkontrollierte Widerstände und Unsicherheiten gegenüber beabsichtigten innerbetrieblichen Veränderungen abzubauen.
Für die erfolgreiche Realisierung von Veränderungen in Ihrer Organisation als Ganzes oder in einzelnen Bereichen ist es unabdingbar, dass diejenigen, die von der Änderung betroffen sind,  mitziehen oder zumindest die Neuerung nicht von vorneherein abblocken.

Info-Märkte: Erfolgsfaktoren

Ein Info-Markt stellt die Akzeptanz von Veränderungen vor deren Einführung sicher durch:
  • aktive Beteiligung aller Betroffenen
  • umfassende ehrliche Information für alle zum gleichen Zeitpunkt
  • Gelegenheit zum offiziellen Dialog über die beabsichtigte Veränderung
  • Zulassen und Veröffentlichen von Einwänden, Ängsten, Vorbehalten, Widerständen (dadurch werden sie steuerbar).

Räumliche, technische und personelle Voraussetzungen für einen  Info-Markt

  • Ein freundlicher Raum, in dem alle Betroffenen ausreichend Platz finden und umher wandern können. Leer geräumt ohne Tische (bis auf den für den kleinen Imbiss) und Stühle, für ca. 1,5 Stunden.
  • Stelltafeln/Wände, auf denen wesentliche Elemente der beabsichtigen Veränderung  kurz, für alle verständlich, aus der Ferne sichtbar visualisiert werden.
  • Aus dem Metaplan-Equipment Punkte und Karten für Abfragen.
  • Hochrangige Betriebsangehörige (Geschäftsführung, Bereichsleitung, Projektleiter, Betriebsratsvorsitzender), die als Opinion Leader und „Info-Manager“ die Visualisierungen Kleingruppen der Belegschaft erläutern.

Wir übernehmen die Organisation von Anfang bis Ende

  • Wir beraten bei der Erstellung der Visualisierungen.
  • Wir coachen die Info-Manager und machen eine Generalprobe.
  • Wir erheben das aktuelle Meinungsbild der Belegschaft (Punktabfrage „Erfolgschancen“; Kartenabfrage in Kleingruppen zu „Hoffnungen/Befürchtungen“, Cluster-Präsentation).
  • Wir stehen bei der Planung der nächsten Schritte beratend zur Seite.