Moderation - Moderatorentraining
Moderation – wofür?
Moderation stellt für die Meinungs- und Entscheidungsbildung in Gruppen eine große Hilfe dar: durch ein strukturiertes Inventar an Visualisierungs- und Präsentationstechniken sowie Frage- und Antworttechniken.
Moderation – für wen?
Führungskräfte und Sachbearbeiter, die in und mit (Projekt-)Gruppen - kreative Ideen für die Lösung von Problemen finden
- die verschiedenen, kontroversen Sichtweisen der Beteiligten sichtbar und besprechbar machen
- Daten, Fakten und Vermutungen auf den Tisch bringen und bewerten
- zu einer gemeinsam getragenen Problemlösung kommen
- realisierbare Entscheidungen treffen und
- die Realisierung sichern müssen.
Moderation - Trainingsmethodik
Das Training bearbeitet konkrete Alltagsfragen und Problemstellungen der Teilnehmer, nicht theoretische Beispiele am grünen Tisch. Das zweistufiges Intervalltraining mit einen Moderatoren-Paar-Plan für die betriebliche Umsetzungsphase verbessert nachhaltig die analytische und soziale Kompetenz der Teilnehmer.